よくあるご質問

• 課題が曖昧な状態ですが相談しても大丈夫ですか？
• もちろん大丈夫です。はっきりとした課題をご認識されている方はむしろ珍しいぐらいです。
  打ち合わせする中で、何が課題でどう検討し、どう対応するのがよいのか、浮き彫りにして、一緒に解決していけるようにサポートさせて頂きます。社労士の専門外の分野の場合、弁護士、税理士、司法書士、行政書士等他士業とも連携していますので、当社が窓口なってご相談に対応します。

• リモートでの対応は可能ですか？
• 全国どこのクライアント様とリモート会議で業務を進めております。

• コンサルタントを雇うメリットは何ですか？
• コンサルタントは外部の視点を提供し、専門的な知識と経験を活かして、企業の成長を支援します。また、内部リソースを補完し、効率的な問題解決を促進します。

• 労働基準監督署から立ち入り検査をするといわれているのですがどうしたらよいですか？
• 弊所を窓口としたい旨担当監督官にお伝えください。調整いたします。

• 会社を立ち上げたばかりで、何をしたらよいかわからないのですがどうしたらよいですか？
• 会社を発展させるために、何を対応したらよいか一緒に考えながら助言いたします。