採用力の向上〜人材確保と定着への絶大な効果〜

ワーク・ライフ・バランスを実現できる職場は、従業員にとって働きやすく魅力的な職場として強い訴求力を持ちます。

求職者への訴求力が飛躍的に向上し、優秀な人材の獲得や企業ブランド力の向上が期待できます。

競合他社との明確な差別化を図ることができ、働き方への関心が高い優秀な人材を引きつける強力な武器となります。

従業員満足度の向上により離職率の低下が実現し、人材の定着という企業の根本的な課題解決に貢献します。

復職率の向上も期待でき、一度離職した優秀な人材が再び戻ってくる魅力的な職場環境を構築できます。